Especialista en coaching relacional.

El colegio de psicólogos de valencia, con el psicólogo Joan Quintana Forns, amplia la comprensión de los equipos en entornos de incertidumbre y complejidad y aportar un modelo que nos ayude a ayudar.

Todos los contenidos se desarrollaron con el trabajo de casos y situaciones reales de equipos en situaciones de cambio.

En su contenido vemos lo que nos piden los equipos:

-Visión sistémica de los equipos

-Síntomas y fenómenos personales y de equipo

-Necesidad, demanda, deseo

-Creencias y narraciones sobre la realidad que viven

-Lo invisible

Lo que podemos ver como coach:

-Técnicas para oscilar entre la atención plena y focalizada y el distanciamiento del equipo

-Que vemos y como somos vistos

Lo que han vivido y lo que viven los equipos:

-Momentos vitales significativos del equipo

-La dinámica presente en el equipo: discrepancia, consenso, amor y miedo

-La estabilidad, inestabilidad, indiferencia, conflicto e innovación

Cambio y trasformación relacional de los equipos:

-Acompañar la vivencia personal durante la realidad de tránsito, entre una situación actual y la situación a la que se quiere llegar.

-El impacto, la elaboración y la acción en un proceso de cambio

-Los estados emocionales durante el proceso de cambio y transformación.

lo que hablan y lo pendiente de hablar:

-Conversaciones para crear vínculos

-Conversaciones para fortalecer vínculos

-Conversaciones para restablecer vínculos.

 

 

 

 

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